Le 14 mai 2013, le projet de loi en vue de généraliser la complémentaire santé en entreprise à travers l’ANI ou l’Accord national interprofessionnel, a été adopté par le parlement français. Ceci, dans le but de sécuriser l’emploi et ainsi…
Indépendamment des objectifs RH de l’entreprise, le gouvernement français s’est depuis toujours intéressé aux compétences de tout salarié qu’il relève du public ou du privé, pour assurer la rentabilité globale des éléments moteurs du dynamisme économique. Cela est à l’avantage…
Comment devenir performant en trading ? Une heure à trader est-elle suffisante pour commencer ? Ce sont des questions que les nouveaux traders posent souvent au début de leur activité en bourse. Si vous, futur trader, voulez maîtriser l’art de…
On dénombre en France plusieurs milliers de cas de conflit opposant un salarié et un employeur aux prud’hommes. La plupart concernent notamment le licenciement abusif. Mais attention, avant d’en arriver au procès, qui coutera forcément cher et prendre plusieurs mois,…
Grâce aux nouvelles technologies, il est devenu possible de travailler chez soi. Certaines personnes s’établissent à leur compte. D’autres demeurent des employés d’une entreprise, mais auront leur lieu de travail à domicile. Dans tous les cas, il est préférable d’avoir…
Il n’est pas rare que des conflits surviennent entre l’employeur et son salarié, et ceci pour diverses raisons. Il peut s’agir d’un litige individuel ou même collectif selon le cas. Avant d’imaginer la rupture définitive du contrat de travail, il…
Dans une organisation publique comme dans une clinique ou un établissement médical privé, le rôle de l’infirmier est primordial. C’est un métier qui permet de s’occuper de personnes vulnérables, mais c’est aussi un emploi qui a des responsabilités envers la…
Véritable artisan du bois, le charpentier permet de constituer la structure des maisons et des bâtiments afin qu’ils aient une bonne ossature. Indépendant ou salarié d’entreprise, il peut travailler sous la direction d’un architecte. Ce métier exige beaucoup de maîtrise…
C’est fait : vous venez de créer votre petite entreprise. Aux yeux de la loi, celle-ci a une existence, elle constitue une personne morale. À ce stade, vous êtes heureux, mais aussi inquiet, car des doutes persistent dans votre esprit…
L’Accord national interprofessionnel et la sécurité de l’emploi
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